581 问:可介绍一下劳资纠纷的投诉?
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游客@ 2017-04-14

地址: nyc NY


问:可介绍一下劳资纠纷的投诉?


游客@ 2017-04-14

答:  如因下雪,单位通知不上班,却被扣了一天工资,不知合法否?如果不合法,该到哪里投诉? 这取决于公司的制度,涉及到所签的合约和劳动条款。具体可向劳工联络中心咨询,电话(212)775-3880,周一至周五9AM-4PM。

劳工厅特别成立了移民劳工维护局(Bureau of Immigrant Workers’Rights),它的主要功能是确保移民劳工获得法定工资,解决雇主强迫员工超时工作、用小费抵薪以及侵占小费等劳资纠纷问题。单位长期超时工作且不执行最低工作标准的问题可向其投诉。中文热线(212)621-0475。

非法移民也受劳工法保护,无需害怕,可以直接前去投诉。州劳工厅在处理案件时,不会查问投诉者的身分。劳工厅处理劳工投诉案时,对求助人的资料全部保密,若是非法移民,不会通告移民局。调查员需要跟求助者进行面谈,调查员可以根据求助人需要,用方言跟他们沟通。在劳工局亲临现场调查之前,调查员需要收集全面的资料。

劳工厅一直都有给华裔雇主初犯改过的机会。如果华裔老板初次被查处违章,只要他退还克扣员工的所有金额,并向劳工厅申明以后将依法办事。劳工厅的处罚金额将减至最小。但如果华裔雇主第二次违规或者屡教不改,问题就会变得很严重,处罚金也会是很大一笔。

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