调查显示印度九成员工抱怨收入分配不公
2015-09-07

  印度雇主评价网站TimesJobs.com日前公布的一份调查显示,90%的印度员工抱怨收入分配不公。

  具体的调查数据显示,40%的专业人才认为公司给外部招聘的人员工资更高;35%的受访者认为收入分配不公源于上司的偏心;只有5%的认为收入分配是基于个人能力的差异。

  此外,还有许多员工认为性别分歧也是导致收入分配不公的原因。近43%的人认为同样职位、同等水平的男女员工得到的报酬存在很大差异,其中有25%的人认为这一差距在10%-20%之间,而又7%的人认为男女收入差距超过30%。
    来源: 印度时报 责编: Lisa

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