日本一家公司掏钱鼓励员工好好睡觉。（示意图/图片来源：Fotolia)  

【看中国记者苏菲综合报导】现代人工作生活忙碌，加班、熬夜已经成了打工一族的生活常态。不少公司老板也要求自己的员工随时ON CALL 。而日本一间婚礼公司的老板认为，员工休息好才会对企业有利，因此他决定奖励“睡到饱”的员工。

据彭博报导，一家日本婚礼顾问公司的老板森山和彦，希望员工每天保持充足的睡眠。他制定了一项奖励积分，只要员工在一周有5天的睡眠时间达到6小时以上，便能获得积分，而这些积分能够换取员工餐厅价值6.4万日圆的食物。员工每晚的睡眠则会通过日本床垫公司爱维福（Airweave）所开发的应用程式追踪。森山认为，快乐员工会有更好的工作表现。他表示：“你必须保障员工权益。”

有证据显示，良好的睡眠会带来较好的工作表现。如果睡眠不足即会带来反效果。根据兰德公司（Rand Corporation）2009年的研究——睡眠不足导致美国每年经济损失高达4110亿美元，占国内生产毛额（GDP）2.28%，而日本则估计因此损失1380亿美元，占GDP的2.92%。

除了睡眠奖励，森山还推出营养饮食、运动及正向办公环境，公司也提供育儿津贴及正常工作日休假。森山表示：“我最终想要雇用100万名员工，我想做些别人认为是疯狂的事。”

近年来，日本过劳死事件频发。日本放送协会（NHK）曾报道，一名31岁女记者在家死亡，东京都涩谷劳动标准监督署调查后，认定其死因是过劳死。调查认定，她“处于疲劳、经常性睡眠不足的状态”。

同年，日本最大广告公司电通公司一名叫高桥茉莉的女员工，从员工宿舍跳楼，结束了年仅24岁的生命。家属称，她因过度加班而患上抑郁症，最终不堪重负而自杀。在抑郁症发病前一个月，她曾加班长达100个小时。她在生前日记中写道，“要加班20小时了害怕……凌晨4时都要工作……”