美国企业哪些福利项目正在消失
2016-06-21


近20年,许多美国雇主为员工提供的福利正在缩水或消失,同时新的福利项目有所增加。

据CNN6月20日报导,人力资源管理协会的最新调查数据显示,雇主目前为员工提供的育儿津贴、房贷补贴或持股计划都较以往有所减少,同时雇主为员工提供的核心福利,如健康保险、退休金储蓄计划及员工成长计划等,保持了持续稳定的适度增长。

另外,雇主为男女员工提供的带薪产假及灵活工作时间的福利,也在增加,这些在当前都是员工更为看重的福利项目。

随着生活成本的不断增长,和员工在生活和工作上努力寻找平衡点,以下一些福利的缩水或逐渐消失,还是会为员工增加生活负担。

报告说,以下这些福利较1996年相比,都在缩水或正在消失:

    来源: 梁砚 责编: Kitt

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