美国今年7月份职位空缺飙升，创下自2000年以来的最高纪录。这可能会推动工资收入的上涨。

美国劳工部周三（9月9日）表示，今年7月，美国用人单位刊登了580万份招聘广告，高于6月份的530万份招聘广告，为2000年以来的最高水平。其中，专业与商用服务业求聘12.2万个职位，贸易、交通与设施服务业求聘7.3万个职位，娱乐与餐旅服务业求聘6.9万个。今年5月份用人单位刊登了540万招聘广告。

据《今日美国》报导，职位空缺与劳动力流动调查显示，7月份的招聘人数却从6月份的520万降为500万。而且由于7月份的失业率为5.3%，接近正常水平，因此很多雇主都在努力寻找雇员。

调查发现，7月份辞职的人数减少了4.3万，保持在270万人左右。分析人士认为，这种辞职人数表明美国的劳动力市场发展健康，因为工人只有在相信自己可以找到另外一份工作的情况下才会辞职。

调查还发现，7月份失业人数与职位空缺的比值为1.4:1，远低于2009年的6.7:1。这表明美国的劳工市场趋于紧缩，但目前每小时平均收入的增长却不太大。

穆迪分析公司首席经济学家赞迪（Mark Zandi）预计，年工资到今年年底会上涨2.5%左右。