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【看中國訊】因長達數月的勞資合約談判未能達成共識，紐約大學（NYU）近千名全職、非終身軌（non-tenure-track）教職工於2026年3月23日正式發起罷工。這項行動由合約教職員工（CFU-UAW）主導，成為該校近年來規模最大的勞資衝突。
工會方面指出，合約教師佔全校全職教師約半數，但平均薪資比終身職教師低約36%[1]。儘管雙方在聘任與升遷等議題上取得部分進展，但在薪資公平性、工作量、職位保障及人工智慧（AI）規範等核心訴求上依然分歧嚴重。教師要求建立一個能實際反映紐約高昂生活成本的薪資結構。
紐約大學校方對此回應稱，已向工會提供包含大幅加薪與完善福利的「具競爭力方案」，並批評工會拒絕第三方獨立調解即貿然罷工[1]。為保障全校逾6萬名學生的學習進度，校方已全面啟動代課與替代教學等應變計畫。
目前，多位紐約人民選官員已公開表態聲援罷工教師。由於這是該工會自2024年成立以來的首份合約談判，雙方何時重返談判桌及罷工將持續多久，仍有待進一步觀察。
