DC最低工资涨至$10.50 全美最高

【看中国记者卓芷茉华盛顿DC报导】7月1日开始，华盛顿特区、马里兰州及维吉尼亚州都实施了多项新法律。新条例包括社交媒体、无人驾驶飞机、交通与工资各方面的规定。

在维州：

•雇主不能要求工人或求职者透露他们的社交媒体用户名和密码，也不能强迫员工在脸书上加雇主为朋友。
•警方在使用无人驾驶飞机做调查工作时，必须事先获得授权。
•高校在性暴力事件调查开始时，必须报给执法单位，并在学生成绩单上纪录，谁是因为这些罪行被停学或开除。
•趟高达45美分的票价。
•当驾车超越行人和自行车时可以越过双黄线。如果尾随自行车、机动轮椅，或其它非汽车距离太近，驾驶人会被开罚单。
•维州公民为了拯救孩子而闯入他人汽车者，只要事先已试图拨打911，就可豁免民事责任。
•母亲可以在公众场合喂母乳。
•餐厅从现在起必需遵循食物过敏意识与安全培训的标准。

在马州：

•    驾驶人将支付较低的州属公路、桥梁的过路费。穿越海湾大桥$6的现金收费将下降到$4。通过巴尔的摩港、Fort McHenry隧道、Francis Scott Key桥，和Thomas J. Hatem纪念桥使用E-Zpass所获得的折扣将从10％提高到25％。
•    所谓的“雨税（rain tax）”已被废除。
•    汽油税从2%提高到3%，每加仑大约涨2美分。
•    马州将研究无人机的风险与收益。
•    共乘公司如尤伯（Uber）将由马州公共服务委员会（Maryland Public Service Commission）管理，驾驶人必须提供指纹。
•    最低工资从8美元提高到8.25美元。另外将会再有三个阶段的上涨：2016年上涨至$ 8.75、2017年涨至$9.25，预计2018年将达到$10.10。
•    扩展乔治王子县（Prince George's County）、安妮•阿伦德尔县（Anne Arundel County）、以及华盛顿特区内的MTA通勤巴士路线。

在华盛顿特区：

•最低工资标准已上涨至全美最高：$10.50。明年7月，将上升至$ 11.50。
另外，马州蒙哥马利县新法案规定，2016年10月开始，蒙县的公司必须给员工7天带薪病假。小公司员工人数少于6人者，带薪病假为4天。
蒙县县长莱格特（Ike Leggett）说，数以百万计的美国人目前还没有像蒙县的居民这样幸运可以享受到该法律提供的好处。